私について
今はWebデザイナかれこれ5年ほど続けています。
前職はFlashゲームを作ったり、ドッターをしていました。
同じデザインの仕事でもWebデザインは求められるスキルが異なるのでその辺は独学で勉強してきました。
詳しい経歴はプロフィールに記載していますので、興味のあるかたはそちらを御覧ください。
プロフィール
今ではコーディングが得意なWebデザイナで制作前の企画と制作後の改善を得意としています。
勉強会との出会い
Webデザイナになった頃から勉強会に出るようにしていました。 当時自分も独学でWebデザイナになったので不安が多く、外部の人に触れて学んできました。 勉強会では私と同じような初心者のような人もいれば中堅層もいたりと色んな人の話を聞ける機会に恵まれてました。 最近も勉強会には出ていますが、私もスキルアップし中堅層になってきたので、初心者・未経験の方から相談をうけたりしています。最低限Webデザイナーとして必要なスキル
近年Webデザイナの業務範囲が広がっていて、同じWebデザイナでも最低限下記のようなスキルは必要になります。基礎知識
- エクセル/ワードなどの編集知識
- PC/スマートフォンのUIデザインの知識
- レスポンシブウェブデザインの知識
- 色の知識
- フォントの知識
- SEOの知識
言語
- html
- CSS
- JavaScript/jQuery
覚えておくとさらに良いもの
- PHP
- WordPress構築
- CSSフレームワーク
- git
ツール
- Photoshop
- Illustrator
- adobe Xd
エディタ
エディタはDreamweaverだったりatomだったり人によって違っています。 ※私はPHPStormを使っています。 個人的にオススメなのは、bracketsです。 bracketsは無料で使える点と本が出ているので、初めての人がエディタを使いこなすハードルが低いのでオススメしています。 Webのための次世代エディタ Bracketsの教科書未経験の人が誤解・不安を抱いているところ
未経験でWebデザイナーを目指す場合、普通の専門職同様に技術や知識はある程度求められます。 ただ誤解されてる人が多いのですが、完璧を求められるわけではありません。 未完成の状態でも認めてくれる会社はたくさんあります。 吸収しようとする仕事に対する熱意のほうが大事で、どのくらいのペースで吸収できているかという事を見せれるとなお良いです。 私のオススメの方法としては自分でサイトを作って、ブログを書くことです。 詳しくは別記事にまとめていますので、興味があればご覧ください。 未経験WEBデザイナーはブログを持ったほうが良いと思う私なりの理由 未経験でWebデザイナーを目指す人は多いですが途中で挫折してしまう人も多いです。 挫折する理由は就職が決まらない以前に自分のスキルの伸び悩みで勝手に一人で諦めてしまう人が多い印象です。もうWebデザインは専門スキルではなくなっています
最近では個人でブログをはじめる方や個人事業主の方などウェブに関係のない方々もWebサイトを持つようになりました。 また専門知識がなくてもブラウザ上で編集するだけでウェブサイトを簡単に持てるようなツールも今ではたくさんあります。 他にもプロゲートやドットインストールなどオンラインで学べる環境も充実してきています。 10年ぐらい前ですと HTML/CSS など自分で書かないとウェブサイトは持てない状態でしたがここ数年でガラリと変わってきているので Web デザインを始める式がかなり低くなってきています つまり始める事・学習できる環境がとても充実しているということです。 そして、年々Webデザイナが不足しているという声は拡大していますので、参入はしやすくなっています。スクールに通うべきか
Webデザイナになりたいという方の多くが「独学」で覚えるか「スクール」に通うかどうかを悩まれます。 結論から言うと、どの選択肢が良いかは人によるとしか言えないです。 実際スクールに通って目まぐるしく成長されて現場で活躍されてる方もいますし、独学で同様に伸びてる方も大勢います。 ただ私から一つ言えることとすると、独学で挫折する前にスクールに通うのはリスクが高いと言うことです。 誤解されがちですがスクールに通ってもWebデザイナになれない方はたくさんいます。 それはモチベーションだったり、生活の変化、講師との相性、自身の理解力など様々です。 なぜ最初に独学を進めるかというと、「自分がわからないところを知る」ことができるからです。 Web業界は覚えることが非常に多くスクールでカバーするのは不可能です。 正直いうと現場によって使う知識は全然違います。 ですので「教えてもらう」という姿勢ではなく、「自分はここがわからないからプロに聞きたい」といった姿勢の方でないと結果を出すのが難しいです。 私も採用面接をすることは多いのですが、スクール卒業生のポートフォリオは似たようなものが多いです。 なぜなら、スクールの課題をそのままポートフォリオに載せてる方が多いからです。 自分が作りたいものがなく、ただ惰性ややる気だけでスクールに通う方はフェードアウトしていく方が多いです。。。 しかし、独学で学んだものの、転職活動がうまく行かない、ずっと独学なので合っているのか自信がない、短期間で成長したいという高い目標がある方はスクールの費用に見合った結果を手にすることがしやすいです。 スクールにも「オンラインで学ぶ」のものと「実際に通う」ものの2種類があります。 これまたどちらが良いかは人によるとしか言えないのですが、個人的には実際に通う方をオススメしてます。 なぜなら実際に通う場合は、同じ志の仲間がいるのでモチベーションを維持しやすく、情報交換も活発に行えるからです。 デメリットとしてはオンラインに比べ費用が割高になるのですが、スクールが立地を確保する以上仕方ないことかなと思います。 通うタイプで実際に私の周りで結果を出してるスクールはTECH::EXPERT最近のWebデザイナに求められていること
Webサイト = Webデザイナが作らないといけないということはありません。 先程の話のように誰でもWebサイトが持てます。 しかし、Webデザイナという仕事はまだまだ需要があって、Webデザイナの仕事もどんどん増えています。 なぜかと言うとWebサイトのデザインの敷居は下がっているのですが、実際に成果をあげる/人を納得させれるデザインができるかどうかは別の話になってきています。 最近のWebデザイナはデザイン以外にも下記の事が求められています。- 業界の調査能力
- プレゼンスキル
- ウェブサイトなどのアクセス解析の能力
- コーディングスキル
- WordPress などを扱えるプログラミングのスキル
- マーケティングスキル
- SEO の知識
- 経営視点(経営者の相談役になれるか)
- CSS/Javascriptのコーディング
- ディレクション
Webデザイナーを目指せる年齢
これが1番聞かれる質問なのですが、この業界に明確な年齢制限はありません。 現実的に若い人のほうが有利にはなりますが、それはどこも同じです。 30代を超えていても未経験でWeb業界に入っている人は大勢いますので年齢を言い訳にしなくても大丈夫です。 30代で制作会社に入って2〜3年でフリーランスになるという方もいます。 Web業界に入る事も一人でやっていく事も、年齢に関係なく可能です。未経験者の強み
この業界に限りませんが、「未経験」には強みがあります。 それはこの業界のやり方に染まっていないことです。 こう書いてしますと洗脳のように捉えてしますかもしれませんが、仕事の進め方など同業種でも会社によって全然違います。 実際私も自分のやり方のクセがあるので、社内のやり方に合わせようとすると苦労や衝突がありました。 前の職場の当たり前がないというのが未経験の人の強みになります。 採用する企業側にとっては先入観のない人のほうが育てやすいので、そういった枠を狙うチャンスはあります。 また、先程紹介したように、マーケティングなどをはじめ、ユーザーの事を考えるられるデザイナが近年求められています。 別の業界で活躍されていた方のほうがユーザーの視点に気が付きやすい傾向がありますで、会社によっては未経験が有利に働く場合があります。 新卒などでこの業界に入ってしますと、開発側の常識・偏見が身についてしまっていて、マーケティング周りで成長できる人は結構少ないです…。(私も苦労してます)実務経験のつみかた
まず一つ壁になるのが「実務経験」ですよね。 すでにWebデザイナーの求人をご覧になったことのある人は、「実務経験◯年以上」というものを目にして絶望した経験があると思います。 「経験者以外お断り」と言われてるようなもので就職して実務経験を積みたいのに、未経験者には応募資格すらないという矛盾がでています。 逆にいえば実務経験を多少なりとも詰めば、狭き門が一気に広がります。 可能ならアルバイトなど敷居の低いところから参入するのがオススメです。 実務経験ではなく、実務相当のスキルを身につけるといった場合はブログなどを自分で始めると良いですね。 例えばWordPressで自分のブログを立ち上げた場合も実務に近いスキルを手に入れることができます。 WordPressのインストールだけならだれでもすぐに始められますが、そこからテーマのカスタマイズなどに広がると、専門知識が必要になってきますので実務と同じ経験を自分のペースで摘むことができます。 ブログを持つメリットや手順は過去に記事にしていますのでよかったらご覧ください。 Webデザイナー初心者がWordPressでブログを始める手順 他にも自分の腕試しに、クラウドソーシングを初めて見ると良いですね。 簡単なコーディングやバナーなどの依頼もありますので、そこで経験を詰めばポートフォリオの素材にも使えますし、お金ももらえるのでモチベーションも維持しやすいです。 オススメのクラウドソーシングは下記になります。 これらはすべて無料で登録できるので一通り登録してみて、自分に合った案件を見つけてみてください。 クラウドソーシングで仕事をすると実際にクライアントはどんなことを言うのか、満足させるにはどうすればいいか?という発想も自然と身についてきます。 これは実務に等しい、生きた経験になり価値があります。 もう一つ実務経験をつけやすい方法としては派遣でWeb制作の会社に入ることです。 派遣の場合ガチガチの受託の制作会社よりは、Web担的な広く浅いスキル(ディレクションスキルもある方が好ましい)で求められるケースも多いので派遣での求人は結構あります。 独学で覚えたやり方だけでうまくいけるかは、入った会社自分で覚えた知識によるのでなんとも言えないですが、Web担当のような業種の場合過去に作ったサイトなども多くそれに沿った更新などルールが決まっている場合もあったり、そういったルーチンをこなす先輩社員もいるので、なんでも自分で考え・実行するみたいなプレッシャーの多いことは少ないです。 なぜなら派遣という業種上、無理難題が多い現場だと自分から別の派遣場所に移動することができるので変に我慢をしなくても良いからです。 実際に私が過去に派遣会社で働いたときの記事がありますのでよろしければ御覧ください。 Web制作会社に派遣で働いてみて学んだ事ポートフォリオを作るためのコツ
コーダー寄りのWebデザイナを目指しているのか、デザイナー寄りのWebデザイナでも内容は変わりますが、ポートフォリオは最低限Webデザイナーとして就職するためには必ず必要になります。 正直昔は無くても大丈夫でしたが、今は難しいです。 理由はwebデザイナになりたいといった人が増えてスキルが見えない人を雇うにはリスクが高いと企業が判断しているからです。 実際に採用してみたら、口だけの人で入社してみたら何もできない…みたいな人がいるので企業側もこの辺はシビアになってきています。 私も採用に関わりましたが、ポートフォリオがないという時点で落としていました。 履歴書や職歴は未経験の人の場合は特に見ていなかったです。 逆にいえばポートフォリオがあれば見てもらえる、可能性がぐっと上がるということなので変に気を落とさないでくださいね。充実したポートフォリオを作るために
未経験の人はポートフォリオを充実させる事が採用への第一歩です。 出来るスキルより、スキルを見せる事を意識すると実績が充実したものになっていきます。 勘違いして欲しくないのですが見栄えの良いポートフォリオを作ることを目的にしないでください。 もちろん格好いい越したことはないですがそこに注力をしすぎて作品がおろそかになるのであればあまりいい印象を持たれません。 私の知人のトミナガさんも同様の考え方をお持ちです。(彼の場合未経験云々という縛りでもないですが。)ポートフォリオのオススメの作り方としてはランディングページのように1ページの縦長なものにすると作り込みもしやすく自分が見せたい順番でユーザーに情報を伝えることが出来るのでおすすめです 参考としてはこういったサイトになります。 http://trident-com.net/~2016w004/portfolio/ https://www.kwmt-works.com/ もしコーディングが苦手という方はペライチ「デザインのポートフォリオはこだわって作りたい」と言いながら、一年も着手しない友人。出来た瞬間から資産になるものを一向に作らないのはとても勿体ないと思います。一旦完成させないと見えてこないものも沢山あります。それとも、壮大な作戦があるの?ないでしょ?
— トミナガハルキ/デザイン事務所AMIX (@asobodesign) 2018年8月2日
未経験の方にオススメする求職サイト
未経験の人の人と普通に転職する人は登録して成果が出やすいサイトとそうでないサイトがあります。 理由は採用する企業側が経験者を欲しているか、未経験を欲しているかの違いがあります。 未経験の人を得意とするところもあれば、経験者を得意とするところもあるからです。 経験者の採用で評判のいい転職サイトはレバテックキャリア未経験の人で転職する場合のポイント
肌感として、30代の未経験で正社員となると企業側から敬遠されやすいというのは多少なりともないとは言えません。 個人的には、まずは派遣・アルバイトから半年〜1年くらい現場で働いたという実績を積んでおくというやり方がオススメです。理由は入り口が広く、次に繋げやすいからです。 雇用形態は一般的に下記のようなものがあります。- 正社員
- 契約社員
- 派遣
- 紹介予定派遣
- アルバイト
